公募基金、尤其是头部公募基金是众多金融学子求职首选之一。但是，公募基金招聘要求有多高？不少网友的面试贴让人人直呼“长见识”。

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9月6日，某自媒体号发布的文章显示，有网友发布买方面试帖吐槽：面试某公募基金二级研究员，面试之前先问生源地和高考排名。“高考都过了六年了，您干嘛不问我小学三年级期末考试全市排名呢”。

不过，也有网友发表了不同看法：“这样其实挺公平的，高考排名可以看出你的深度学习能力，某种程度杜绝关系户。”

八卦归八卦。近期，已有头部基金启动了校园招聘，其中关键岗位、尤其是研究员岗位，名校硕士已是“起步价”。此外，在一些基金公司长期持续挂出的社招也可以看出，对求职者的胜任能力提出了较高要求。

基金招聘研究员，硕士学历以上为标配

《每日经济新闻》记者经过查阅后发现，近期，有华南头部基金公司在校园招聘中开放了多达13个不同类别的研究员岗位，且招聘人数均为“若干”。

这些岗位包括：行业研究、宏观研究、ESG研究、多资产研究(宏观与资产配置/量化方向)、多资产研究(信用策略方向)、指数研究(投资管理方向)、指数研究(创新研究方向)、FOF研究等等，可以看出涵盖基金投资的众多细分领域。不同研究类别的岗位任职资格，在专业要求方面有所不同，但对学位学历等方面的要求则较为类似。

如所招聘的若干行业研究员，具体职责有以下四项：

1、对所负责的行业进行深入研究，为基金资产行业配置提出建议；

2、在行业研究的基础上通过调研等各种方式进行个股深入研究，为基金经理投资决策提供客观依据；

3、对公司已持仓的股票或行业进行持续动态跟踪，并及时通过各种方式向基金经理反馈跟踪结果；

4、与证券公司研发部门和专业研究所保持密切联系，充分利用外部研究成果，获取对基金投资管理有价值的信息。

其任职要求则包括：

1、境内外知名院校硕士及以上教育背景；理工科背景优先；

2、有一定的行业研究实习经验；

3、对于研究工作有热情。

量化研究员的要求更多，包括以下七项：

1、境内外知名院校硕士及以上教育背景；

2、具有较强的逻辑思维能力、学习能力及分析判断能力；具有一定的深度思考能力和抗压能力；具有较强的表达能力和人际沟通能力；

3、对数据敏感，享受数据分析、从中发现规律的研究，attention-to-detail；

4、行业经验：对于二级市场有一定了解，对量化投资有了解和热情；

5、知识结构：具有至少一种专业训练/知识：金融学、会计学、量化多因子模型、计算机科学、工程算法、自然语言处理、人工智能/机器学习/图论/混沌理论等理论和算法研究、心理学、行为金融学、博弈论；